Công ty Xăng dầu Nghệ An (Petrolimex Nghệ An/Công ty) đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022 và tổng kết công tác năm 2021 tại hội trường khách sạn Hữu Nghị, số 74, đường Lê Lợi, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An vào ngày 24.12.2021.
Toàn cảnh Hội nghị
Dự và chỉ đạo Hội nghị có Chủ tịch kiêm Giám đốc Nguyễn Sỹ Văn cùng Các Đồng chí trong Ban lãnh đạo Công ty, Lãnh đạo các phòng nghiệp vụ và hơn 200 đại biểu là cán bộ quản lý và người lao động tiêu biểu đại diện cho gần 600 CBCNV_NLĐ toàn Công ty. Năm nay do tình hình dịch bệnh Covid 19 diễn biến phức tạp nên Hội nghị được tổ chức theo hình thức bán trực tuyến, theo đó số Đại biểu tham dự trực tiếp tại điểm cầu trung tâm chiếm 57% và 43% đại biểu dự trực tuyến qua hệ thống microsoft teams tại đơn vị (các đại biểu tham dự Hội nghị trực tiếp được Test nhanh Covid 19 để đảm bảo an toàn trong công tác phòng và chống dịch bệnh).
Năm 2021
Tình hình kinh tế-xã hội của tỉnh Nghệ An mặc dù bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng tổng sản phẩm trong tỉnh (GRDP) vẫn tăng khoảng 6.25% so với cùng kỳ năm 2020 (riêng quý IV tăng khoảng 7,20%). Cơ chế kinh doanh Xăng dầu đã vận hành đúng theo tinh thần nghị định 83/2014/NĐ-CP.
Song năm 2021 dịch bệnh covid – 19 cũng tác động đáng kể đến việc điều hành kinh doanh Xăng dầu: Giá xăng dầu thế giới biến động khó lường, công tác tạo nguồn Xăng dầu có thời điểm gặp nhiều khó khăn. Trước tình hình đó, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam đã kịp thời chỉ đạo và ban hành những chính sách phù hợp với thực tiễn, tạo điều kiện để Công ty chủ động trong điều hành kinh doanh. Hệ thống các cửa hàng xăng dầu được đầu tư nâng cấp khang trang, văn minh hơn tạo điều kiện thuận lợi trong công tác bán hàng. Chất lượng đội ngũ bán hàng ngày càng chuyên nghiệp. Uy tín về sản phẩm hàng hóa, dịch vụ Petrolimex ngày càng được khẳng định, vị thế Công ty được nâng cao trong tâm trí khách hàng.
Để hoàn thành tốt mục tiêu đề ra, ngay từ đầu năm Ban Lãnh đạo Công ty đã chỉ đạo xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch cho từng đơn vị trực thuộc, giao nhiệm vụ cho các Phòng nghiệp vụ bám sát kế hoạch chung của Công ty đồng hành cùng các Đơn vị cơ sở cùng hành động. Mỗi người lao động cùng chung tay góp sức và thực hiện mục tiêu kế hoạch trọng tâm mà Ban lãnh đạo Công ty đã đề ra.
Môi trường kinh doanh xăng dầu ngày càng cạnh tranh mạnh mẽ: Nghệ An là tỉnh có số lượng cửa hàng bán lẻ xăng dầu đứng đầu cả nước, toàn tỉnh có xấp xỉ 760 điểm bán Xăng dầu, Công ty có 78 CHXD ( 80 điểm bán). Số lượng cửa hàng trực thuộc Petrolimex Nghệ An chỉ chiếm khoảng 10.5% đây là một trong những yếu tố khó khăn trong công tác bán lẻ Xăng dầu của Công ty; Bên cạnh đó trên địa bàn tỉnh Nghệ An các đầu mối/thương nhân phân phối Xăng dầu tiếp tục có nhiều chính sách kinh doanh nhằm mở rộng thị phần làm ảnh hưởng đến việc gia tăng sản lượng kênh trung gian của Công ty. Trước tình hình đó, Ban Lãnh đạo Công ty đã chủ động trong mọi tình huống, đề ra nhiều giải pháp thiết thực đưa Công ty hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch 2021, đảm bảo an toàn về tài chính, tài sản và an toàn lao động, toàn thể CBCNV trong Công ty đồng tâm đoàn kết thực hiện tốt nhiệm vụ kinh doanh của mình.
Chủ tịch kiêm Giám đốc Petrolimex Nghệ An Nguyễn Sỹ Văn trình bày báo cáo trước Hội nghị
Tại Hội nghị, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Nguyễn Sỹ Văn đã báo cáo trước toàn thể Đại biểu kết quả kinh doanh của Petrolimex Nghệ An trong năm vừa qua: Tổng sản lượng xăng dầu xuất qua công ty đạt 97% so với kế hoạch; Sản lượng hàng hóa khác: Dầu mỡ nhờn: 820 tấn đạt 101%, so với kế hoạch; Gas hoá lỏng: 1.420 tấn, đạt 80% so với kế hoạch; các sản phẩm dịch vụ khác như: doanh thu Bảo hiểm PJICO: 11,8 tỷ đồng đạt 98% so với kế hoạch , nước giặt JANA: 39.500 can đạt 128% so với kế hoạch, sơn Petrolimex: 1,5 tỷ đồng đạt 103% so với kế hoạch. Nộp ngân sách nhà nước ước đạt 940 tỷ đồng tăng 6.0% so với kế hoạch; thu nhập của người lao động đạt 97% kế hoạch đề ra. Công tác PCCC được nâng cao, quản lý tiền hàng, an ninh trật tự đảm bảo an toàn tuyệt đối.
Với mục đích tăng cường tốt công tác quản lý, kinh doanh và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Công ty đã phối hợp với cơ quan quản lý triển khai các khóa đào tạo cho lao động kinh doanh ngành nghề có điều kiện về an toàn PCCN, VSMT; tổ chức đào tạo kỹ năng nghiệp vụ bán hàng, các lớp nâng cao trình độ ứng dụng những hệ thống phần mềm của Tập đoàn đang triển khai tại công ty như SAP, EGAS ( Phần mềm quản lý cửa hàng), hệ thống thanh toán thanh toán không dùng tiền mặt tại các CHXD; Đào tạo nghiệp vụ PCCC cho các CBCNV-LNĐ.
Từ tháng 10/2021 Công ty triển khai giai đoạn 1A hệ thống thanh toán mua không dùng tiền mặt cho 22 cửa hàng tại thành phố Vinh và những Cửa hàng có sản lượng lớn trên trục đường quốc lộ 1A, đưa vào vận hành hệ thống tổng đài dịch vụ chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bán hàng và văn minh thương mại.
Nâng cấp sửa chữa lớn một số cửa hàng, ứng dụng bộnhận diện thương hiệu mới tại 10 CHXD theo chỉ đạo củaTập đoàn; thuê và đầu tư xây dựng mới 02 CHXD; Không ngừng đẩy mạnh công tác phát triển và bảo vệ thương hiệu Petrolimex, phát huy tối đa hiệu quả các nguồn lực hiện có để phát triển thị phần và tăng năng suất lao động. Công tác an sinh xã hội được Công ty thực hiện tốt như giúp đỡ xã nghèo Miền tây Nghệ An theo chủ trương của UBND tỉnh Nghệ An, phụng dưỡng các Mẹ Việt Nam Anh hùng; Tiếp tục việc chấm điểm thi đua cho các CHXD trong công tác kinh doanh, hàng tháng tôn vinh đơn vị dẫn dầu trong tổng sắp thi đua.
Năm 2021 cũng là năm Công ty tròn 65 năm (29/12/1956-29/12/2021), nhưng do tình hình dịch bệnh Covid 19 nên Công ty không tổ chức lễ kỷ niệm, chỉ thực hiện một số hoạt động hạn chế đảm bảo an toàn phòng dịch.
Năm 2022
Ban lãnh đạo Công ty xác định một số nhiệm vụ trọng tâm: Tập trung bám sát các chủ trương định hướng của Tập đoàn, nâng cao chất lượng quản lý, chất lương nguồn nhân lực, chú trọng việc phát triển mạng lưới bán lẻ, tiếp cận những khách hàng lớn ở những khu công nghiệp có nhu cầu mua hàng hóa, khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất kỹ thuật công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; xây dựng, phát triển và bảo vệ thương hiệu Petrolimex tại địa bàn; định hướng người dùng tiếp cận tốt các sản phẩm và dịch vụ của Công ty; ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động; đảm bảo an toàn mọi mặt; phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022.
Cũng tại Hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân có những đóng góp thiết thực, hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021 đã được các cấp khen thưởng, Lãnh đạo Công ty tôn vinh tặng thưởng.
Một số hình ảnh tại Hội nghi.
Đoàn chủ tịch điều hành Hội nghị
Tổ thư ký của Hội nghị
Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thanh Hải thông qua các ý kiến của NLĐ tại các cụm trước Hội nghị Công ty.
Phó giám đốc Trần Đình Vũ phát biểu tại hội nghị
Kế Toán trưởng Hồ Văn Quyết thông qua báo cáo tài chính trước Hội Nghị
Một số tham luận đóng góp cho Hội Nghị
Thừa uỷ quyền của UBQL Vốn Nhà nước, Chủ tịch kiêm giám đốc Nguyễn Sỹ Văn trao tặng bằng khen cho các tập thể đạt thành tích trong kinh doanh năm 2021
Thừa uỷ quyền của UBQL Vốn Nhà nước, Phó giám đốc Võ Anh Tuấn và Trần Đình Vũ trao tặng bằng khen cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm 2021
Toàn cảnh Hội nghị Đại biểu Người Lao động năm 2022 và tổng kết năm 2021 băng hình thức vừa trực tiếp, trực tuyến tại các điểm cầu là đơn vị cơ sở trưc thuộc Công ty.