Sáng ngày 28.04.2026, tại hội trường Văn phòng Công ty TNHH MTV Petrolimex Nghệ An (Công ty/Petrolimex Nghệ An) đã tổ chức Hội nghị đối thoại về chính sách tiền lương, các chế độ cho người lao động nhân dịp kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2026).
Hội nghị đối thoại về chính sách tiền lương, các chế độ cho người lao động đã chính thức khai mạc dưới sự chủ trì của ông Thái Bá Nam - Giám đốc Công ty, cùng sự tham gia của Ban Chấp hành Công đoàn, Ban đối thoại đại diện cho người lao động và toàn thể cán bộ công nhân viên qua hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Với tinh thần hướng tới người lao động, trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của hơn 600 cán bộ công nhân viên trên toàn Công ty. Chương trình được tổ chức theo Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (Quyết định số 3757/PLXNA-QĐ ngày 22/11/2021) và Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2026, trọng tâm đặt vào mục tiêu cải thiện tiền lương, thu nhập và nâng cao đời sống toàn diện cho người lao động, gắn liền với các chương trình quản trị hiện đại của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam.
Với 32 đại biểu trực tiếp gồm: Ban đại diện người sử dụng lao động (11 người) do Giám đốc Công ty làm Trưởng ban; Ban Chấp hành Công đoàn (11 người) do ông Nguyễn Hữu Thắng - Chủ tịch Công đoàn, PGĐ Công ty dẫn đầu; và đặc biệt là Ban đại diện người lao động (10 người) - những nhân viên bán hàng, nhân viên nội vụ từ các cửa hàng xăng dầu trên khắp tỉnh Nghệ An. Toàn bộ CBCNV còn lại tham dự qua hệ thống trực tuyến, đảm bảo mọi người lao động đều được lắng nghe và đóng góp ý kiến.
“Cải thiện tiền lương, thu nhập, đảm bảo và nâng cao đời sống của người lao động là mục tiêu xuyên suốt, gắn liền với sự phát triển bền vững của Công ty.”
Hội nghị tập trung đối thoại 7 nhóm vấn đề cốt lõi: chính sách tiền lương theo Quy chế quản lý lao động hiện hành; thang, bảng lương và mức lương chức danh - công khai lộ trình tăng thu nhập; nguyên tắc sử dụng lao động - bảo vệ quyền lợi hợp pháp về hợp đồng, bảo hiểm, điều kiện làm việc; đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ - đảm bảo khách quan, minh bạch; các khoản thu nhập gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng; chế độ phúc lợi từ bảo hiểm xã hội, y tế đến thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ; và thời gian làm việc, chế độ nghỉ ngơi - đảm bảo cân bằng công việc và cuộc sống.
Hiện nay Công ty đã và đang từng bước ứng dụng chuyển đổi số vào việc quản lý giám sát cũng như vận hành hệ thống tự động hóa tại kho xăng dầu và cửa hàng xăng dầu; đây cũng là một phần ứng dụng công nghệ giảm gánh nặng thủ công cho người lao động và tạo nền tảng tăng thu nhập.
Đo mức tự động, tự động hóa tại kho và CHXD: Giảm thao tác thủ công nặng nhọc, giảm áp lực ca trực, hỗ trợ nhân viên tập trung chăm sóc khách hàng.
Thanh toán không dùng tiền mặt: Giảm rủi ro mất mát tiền hàng, tăng tính minh bạch, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Hóa đơn điện tử, giảm hao hụt: Đúng pháp luật, giảm sai sót, tăng hiệu quả kinh doanh - nền tảng cải thiện thu nhập cho toàn tập thể.
Bên cạnh quyền lợi, Hội nghị cũng nhấn mạnh trách nhiệm đồng hành: thực hiện nghiêm túc quy định trong quản lý hàng hóa, tiền hàng, bán hàng; đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt; chủ động học tập sử dụng thành thạo các công cụ, phương tiện mới được trang bị. Mỗi người lao động nâng cao năng suất chính là góp phần tạo nền tảng để Công ty tăng lương, tăng thưởng cho toàn bộ tập thể.
Ông Thái Bá Nam Giám đốc Công ty nhấn mạnh: "Nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công việc - đó không chỉ là yêu cầu của Công ty, mà chính là con đường để mỗi người lao động nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho bản thân và gia đình."
Hội nghị kết thúc với tinh thần cởi mở, xây dựng và trách nhiệm. Các nội dung cam kết tại Hội nghị sẽ được Ban Chấp hành Công đoàn và Ban đại diện người lao động theo dõi, giám sát trong suốt năm 2026. Với triết lý "Người lao động là tài sản quý giá nhất", Petrolimex Nghệ An khẳng định: mỗi chính sách, mỗi bước chuyển đổi số đều hướng đến mục tiêu cuối cùng - nâng cao đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực phát triển cho từng cán bộ công nhân viên trong đại gia đình Xăng dầu Nghệ An.
Một số hình ảnh tại Hội nghị
Các đại biểu đại diện cho người lao động tham gia đối thoại tại Hội nghị.